Master Talent Solutions

Unser Leistungspaket

Das können wir für Sie tun

Master Talent Solutions

Eigene Sprachlernschule bis zum zertifizierten Deutschniveau B2

Organisation der Visa- & Einreiseformalitäten

Organisation der Anreise

Eigenes Wohnheim für die Unterbringung der Fachkräfte

Integrationsmaßnahmen im Ausland und in Deutschland

Umfassende Betreuung der Fachkräfte nach Ankunft in Deutschland und Begleitung bei Behördengängen

Passgenaue Vermittlung dank intensiver 6-monatiger Betreuung und Einschätzung der Fachkräfte vor der Ankunft

Kosteneffizientes Gesamtpaket

Herkömmliche Personalvermittler

Kein Deutschkurs beim Personalvermittler enthalten

Keine Unterstützung beim Visaprozess durch den Personalvermittler

Keine Buchung des Fluges durch den Personalvermittler

Keine Stellung einer Unterkunft durch den Personalvermittler

Keine Integrationsangebote von dem Personalvermittlung

Keine Unterstützung nach Ankunft durch den Personalvermittler

Geringes Wissen über die vermittelten Fachkräfte

Teure Einzelleistungen in Eigenregie

Master Talent Solutions	Herkömmliche Personalvermittler
Eigene Sprachlernschule bis zum zertifizierten Deutschniveau B2	Kein Deutschkurs beim Personalvermittler enthalten
Organisation der Visa- & Einreiseformalitäten	Keine Unterstützung beim Visaprozess durch den Personalvermittler
Organisation der Anreise	Keine Buchung des Fluges durch den Personalvermittler
Eigenes Wohnheim für die Unterbringung der Fachkräfte	Keine Stellung einer Unterkunft durch den Personalvermittler
Integrationsmaßnahmen im Ausland und in Deutschland	Keine Integrationsangebote von dem Personalvermittlung
Umfassende Betreuung der Fachkräfte nach Ankunft in Deutschland und Begleitung bei Behördengängen	Keine Unterstützung nach Ankunft durch den Personalvermittler
Passgenaue Vermittlung dank intensiver 6-monatiger Betreuung und Einschätzung der Fachkräfte vor der Ankunft	Geringes Wissen über die vermittelten Fachkräfte
Kosteneffizientes Gesamtpaket	Teure Einzelleistungen in Eigenregie

Termin vereinbaren

Vorraussetzungen

um eine Fachkraft einzustellen

Gehalt
Für die Erteilung eines Visums muss das Gehalt der ausländischen Fachkraft den gesetzlichen Mindestanforderungen entsprechen. Der Arbeitgeber sollte ein angemessenes Gehalt bieten, das den rechtlichen Vorgaben und Lebenshaltungskosten vor Ort entspricht. So unterstützen Sie den Visa-Prozess und fördern die Zufriedenheit Ihrer neuen Mitarbeiter.
Fester Arbeitsvertrag
Um die Ankunft ausländischer Fachkräfte in Deutschland sicherzustellen, müssen Sie diese mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag anstellen. Ein solcher Vertrag bietet Ihrer neuen Fachkraft nicht nur Sicherheit, sondern signalisiert auch eine langfristige Perspektive innerhalb Ihres Unternehmens. Dies ist entscheidend, um die Fachkräfte zu ermutigen, den Schritt nach Deutschland zu wagen.
Nachqualifikation
In einigen Fällen benötigen die vermittelten Mitarbeiter eine Nachqualifizierung, um in Deutschland arbeiten zu können. Der Arbeitgeber spielt eine wichtige Rolle: Gemeinsam mit MTS wird der Nachqualifizierungsprozess aktiv verfolgt, damit Ihre neuen Mitarbeiter schnell die volle Anerkennung ihrer Qualifikationen erhalten und langfristig erfolgreich in Ihrem Unternehmen tätig sein können.

Unser Team

Das MTS-Team besteht aus erfahrenen Beratern in der Personalvermittlung. Mit tiefem Branchenwissen und einem klaren Blick für die Anforderungen Ihres Unternehmens unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Fachkräfte passgenau zu finden.